Protocoles de Conseils aux Dirigeants

Pour ceux d’entre vous qui choisissent de participer et sont appelés à l’action pour aider la mission du groupe PFC, nous avons des protocoles que vous pouvez étudier et des directives que vous devriez respecter dans l’approche de votre gouvernance locale au moment de l’Evènement. Par-dessus tout : restez pacifique et gardez un comportement respectueux quand vous … Ler mais

Documents de préparation

L’un des premiers rôles des groupes de support de l’Événement (Event Support Groups) est de relier différents groupes et réseaux entre eux. Chaque groupe pourrait être contacté par la Résistance et/ou l’armée positive pour aider à organiser et rassurer leur communauté. Il est conseillé de préparer une liste des coordonnées des principaux organisateurs communautaires tels … Ler mais

Plan d’action média pour l’Evénement

Le but principal de « Prepare for Change » est de fournir l’aide nécessaire pour s’assurer que l’Événement se passe de la manière la plus graduelle et la plus pacifique possible, et s’assurer que les médias joueront un rôle central et majeur pendant l’Événement, en particulier au cours des premiers jours et semaines. Tous les médias traditionnels seront déconnectés de leurs structures … Ler mais

Lettre ouverte aux dirigeants d’entreprises: Ce que l’événement signifie pour l’humanité – et pour vous

(Préface – J’aimerais que des termes comme “déontologie d’entreprise”ou “éthique commerciale” ne soient plus considérés comme des oxymores. Le temps doit venir (et il est en train d’arriver) où les droits individuels seront supérieurs à ceux du monde des affaires. Les décisions modernes de justice ont octroyé aux grandes entreprises les droits propres à un individu, … Ler mais

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