Protocoles de Conseils aux Dirigeants

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Pour ceux d’entre vous qui choisissent de participer et sont appelés à l’action pour aider la mission du groupe PFC, nous avons des protocoles que vous pouvez étudier et des directives que vous devriez respecter dans l’approche de votre gouvernance locale au moment de l’Evènement. Par-dessus tout : restez pacifique et gardez un comportement respectueux quand vous essayerez de partager votre savoir.

Les protocoles pour distribuer le Bulletin des Leaders de la Communauté.

Nous avons choisi de baser nos protocoles sur le Principe Eternel de la Vérité.

A travers l’Univers, la Vérité est la première vertu, reconnue au travers du temps et de l’espace par les Etres d’Amour dans la Lumière de la Vérité. Ci-dessous sont des leçons et des qualités d’âme que vous amenez avec vous, une fois que vous avez quitté ce monde de chair et de sang.

Si vous demeurez dans ces vérités, ces vérités vont demeurer avec vous.

 

  • Loyauté : être loyal à la mission, assurer un changement pacifique. Le principal vous est connu ainsi que l’objectif de votre mission, et ces informations demeurent en votre cœur. Soyez loyal à vous-même et fidèle envers vos convictions, peu importe ce qu’en disent les autres.
  • Patience : Soyez patient envers ceux qui occupent des postes de pouvoir et avec qui vous essayer d’établir un contact. Comprenez qu’ils soient occupés. Réalisez qu’ils n’ont aucune idée de ce qu’il se passe réellement. Accéder jusqu’à eux peut prendre du temps, en raison des différents services que l’information devra parcourir. Soyez patient avec ceux qui servent à vos côtés dans cette mission.
  • Honnêteté : Soyez honnête dans vos engagements et impeccable dans vos paroles, et rappelez-vous que vous représentez les Forces Bienveillantes et Positives. Ne mettez pas en avant votre autorité pour avoir l’air d’en savoir plus que les autres. Dites toujours la Vérité, aussi vraie qu’elle puisse vous apparaitre dans la profondeur de votre cœur.
  • Persévérance : N’abandonnez pas ! Tenez bon la barre et vous ferez disparaitre la tempête. Ne vous engagez pas dans les controverses. Ne laissez pas une partie malhonnête de vous-même vous dissuader de votre tâche. Gardez à l’esprit l’importance de votre mission, trouvez la force à l’intérieur de vous.
  • Compassion : Ayez de la compassion pour ceux qui essaient d’aller de l’avant en dépit de la spirale de peur et de chaos qui semble survenir à l’horizon. Imaginez que vous n’ayez aucune idée de ce qu’il se trame, et, imaginez-vous votre ressenti dans cette même situation. Comprenez leur fardeau et aidez-les à en supporter la charge.
  • Modération : N’essayez pas de de céder à vos désirs personnels ni à votre quête de satisfaction. Restez sur le droit chemin. Gardez vos batailles personnelles et vos préjudices en dehors du cadre des négociations. Traitez les responsables avec respect – même s’ils ne vous le rendent pas. Soyez attentif à ne pas prendre de responsabilité que vous n’êtes pas préparé ou entrainé à assumer.
  • Egalité d’humeur : Restez calme. Rappelez-vous que l’Univers et toute la vie doivent être équilibrés. Soyez centrés et projetez du calme dans l’œil du cyclone que vous pouvez trouver dans votre cœur. Ne présumez pas que vous sachiez tout à propos de l’Evènement car cela n’est pas vrai. Vous savez qu’il s’agit d’Amour et de Vérité. Laissez le calme de votre présence guider vos paroles, vos actes ainsi que votre comportement.
  • Courage : N’ayez pas peur. Ne laissez pas votre esprit s’empêtrer dans le doute et l’hésitation. Ceci est un effort important. Vos efforts et vos actions peuvent actuellement sauver des vies. Ne jouez pas avec la sécurité et ne soyez pas intrépide. Ayez le courage et la connaissance que vous êtes mieux préparé que ceux avec lesquels vous parlerez et ne soyez pas intimidés par leurs « Bureaux ». Cependant soyez attentif à ne pas prendre de responsabilités que vous n’êtes pas préparés et/ou ni entraînés à assumer.
  • Humilité : Nous devons respecter les opinions et les expériences des autres et ne pas être dans l’arrogance ni dans la posture du « je-sais-tout ». Surtout pas avec les serviteurs du public que représentent les hommes de pouvoir que nous espérons influencer. Comme nous ne pouvons être sûrs que ceux ayant le pouvoir vont nous recevoir avec courtoisie, nos perspectives doivent être présentées avec humilité et ceci est vital pour nos efforts. Aussi authentiques et justes que nous puissions être, il existe toujours des points de vus différents à considérer. Nous devons rester humbles en face des dirigeants ou de ceux en position de contrôle. Nous n’avons pas à être soumis ni à permettre que l’importance de notre tâche soit minimisée mais, nous obtiendrons de meilleurs résultats en étant fermes dans nos convictions et respectueux des autres.
  • Tempérance : Par la non-menace. Tempérez vos messages par la prudence, soyez plein de tact et ne soyez pas fanfaron. N’en demandez pas trop à votre contact à la fois. Laissez la personne digérer vos informations Essayez de percevoir les signaux de votre interlocuteur pour savoir si celui-ci est actuellement attentif et intègre ce que vous lui dites, ou s’il est juste en train de vous amadouer. Reformulez si nécessaire.
  • Charité : Donnez librement de vous-même et de votre temps pour la cause. Donnez votre savoir et votre Amour inconditionnellement. Donnez de votre temps à ces dirigeants et à la mission actuelle elle-même. Dévouez-vous à la cause de la paix.
  • Foi : Si vous n’en avez pas, cela sera difficile pour vous d’être effectif dans ce groupe. Beaucoup de nous n’ont que l’intime conviction de ce qui se passe. Nous n’avons pas besoin de preuve. Nous n’avons pas besoin d’une tête qui nous dit quoi faire. Nous n’avons pas besoin d’écouter les autres. Nous avons la foi dans le pouvoir du bien. Nous avons la foi dans le pouvoir de la création/dieu/Lumière intérieure, nous avons la foi dans le pouvoir de l’Amour. Nous traversons le feu du doute et de la peur en sachant que nous sommes des êtres immortels de Lumière. Parce que nous avons déjà expérimenté dans le creuset du temps et de l’espace, nous savons que l’Amour est la réponse. Il ouvre toutes les portes et il est notre Sauveur.
  • Pacifisme : Par-dessus tout, soyez non-violent et non-menaçant. Nous ne pouvons pas surmonter la situation grave du monde en perpétuant ce que nous voulons voir s’arrêter. Dans la plupart des situations, la raison devra prévaloir. Si votre situation est une menace pour vous ou les autres, retirez-vous. Si vous êtes contraint dans une région, ne résistez pas, restez pacifique. Si le dirigeant est inapproprié, cette personne sera remplacée plus tôt que vous ne le pensez.

Il y aura ceux qui sont entraînés et prêts pour contrer ces gens-là, et ils agiront au moment opportun.

Le pacifisme est l’objectif le plus important de notre mission.

Nous devons néanmoins être conscient du fait suivant : Si votre vie est en danger imminent vous avez le droit de vous protéger. Soyez prudent et invoquez la Lumière !

L’article original peut être trouvé ici http://prepareforchange.net/leadership/protocols-for-advising-leadership/.

Protocoles-de-Conseils-aux-Dirigeants-–-Community-Leaders-Brief.pdf (436 téléchargements )

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